Pengantar

Program Perluasan Kesempatan Kerja Berbasis Kawasan adalah sebuah terobosan dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) untuk membangun ekosistem usaha mandiri bagi masyarakat. Program ini menciptakan model perluasan kesempatan kerja melalui pemberdayaan masyarakat. Melalui program ini diharapkan mampu digali potensi sumber daya alam, sumber daya masyarakat penerima program, mengurangi pengangguran dan menciptakan kesejahteraan bagi masyarakat.

Pada tahun 2022 ini, Kementerian Ketenagakerjaan bekerjasama dengan IPB University untuk mengimplementasikan program Perluasan Kesempatan Kerja Berbasis Kawasan di 15 lokasi atau kawasan. Kawasan yang berjumlah 15 tersebut yaitu:

Untuk menunjang program di atas, terutama dalam implementasi program, fasilitasi kepada kelompok-kelompok masyarakat, dan pengelolaan pengetahuan, maka IPB University membuka lowongan kerja pada posisi Pendamping Lokal untuk bekerja di masing-masing kawasan sebagaimana Tabel di atas.

Tugas:

• Memfasilitasi kelompok masyarakat yang tergabung dalam program Perluasan Kesempatan Kerja Berbasis Kawasan;
• Mengidentifikasi potensi dan kebutuhan kelompok masyarakat dalam pengembangan program Perluasan Kesempatan Kerja Berbasis Kawasan;
• Bersama Tim IPB University memfasilitasi kelompok-lelompok masyarakat yang tergabung dalam program untuk menjalin hubungan kerjasama dengan para pihak yang terkait;
• Bersama Tim IPB University membangun strategi pengorganisasian masyarakat;
• Bersama TIM IPB University melakukan dinamisasi masyarakat terkait dengan program Perluasan Kesempatan Kerja Berbasis Kawasan;
• Membuat laporan regular atau periodik (kemajuan) tentang program Perluasan Kesempatan Kerja Berbasis Kawasan.
• Memantau dan mengarahkan masyarakat dalam pembuatan LPJ program yang diterima (Padat karya dan TKM)

Kualifikasi

• Perempuan atau Laki-laki.
• Pendidikan SMA dengan pengalaman yang relevan;
• Terbiasa tinggal dan melakukan kerja-kerja di masyarakat;;
• Sehat secara fisik dan psikologis;
• Mampu bekerja secara independen dan juga bersama tim;
• Diutamakan berasal dari lingkungan pengembangan program
• Mampu mendokumentasikan kegiatan dalam bentuk video

Hak dan Kompensasi

Pendamping Lokal (PL) akan mendapatkan hak dan kompensasi dalam mendampingi masyarakat selama program berlangsung. Hak dan kompensasi yang dimaksudkan adalah:

• Bimbingan langsung dari Tenaga Ahli IPB University;
• Pelatihan dan pembekalan mengenai Perluasan Kesempatan Kerja Berbasis Kawasan untuk Pendamping Lokal;
• Mendapatkan insentif bulanan yang kompetitif selama program berlangsung (4-5 bulan)
• Mendapatkan biaya transportasi lapangan sesuai jadwal yang ditentukan.