Rabu, 14 September 2016 di Ruang Pangrango Pusat Penelitia Lingkungan Hidup (PPLH) IPB dilakukan Sosialisasi Sistem Imbal Jasa (SIJ) IPB. Sosialisasi SIJ ini dihadiri oleh 22 Kepala Pusat di bawah naungan IPB. Tujuan penerapan SIJ-berkeadilan di IPB antara lain:

1. Mensejahterakan dan menjamin harkat hidup Dosen dan Tenaga K
2. Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan optimum bagi pengembangan talenta.
3. Menjamin tersedianya sumberdaya manusia mendukung terciptanya institusi pendidikan tinggi garda terdepan.
4. Memperoleh SDM dengan kualifikasi yang tepat, sehingga terjamin bekerja secara profesional;
5. Mempertahankan pegawai yang baik dan berprestasi;
6. Memotivasi pegawai untuk bekerja produktif;
7. Memberikan imbalan kepada pegawai berdasarkan kinerja dan prestasi kerja; dan
8. Mengendalikan biaya pegawai

Unduh PDF Sosialisasi Keuangan

[masterslider id=”60″]